퇴근 시간이 훨씬 지났는데도 상사가 계속 일을 시킨다면?

무조건 ‘예’ ‘아니오’로 답할 필요는 없다. 합리적으로 두 가지 가능성을 제시하는 것이 좋다.

알겠습니다

근무시간이 다 되었는데도 계속 일을 시킨다면 저는 상황에 따라 할것인지 아닐것인지 정할 것입니다. 상사님께서 오늘까지 끝내야 하신다면 그 일을 도울것이고 그렇지 않다면 제 여가생활을 즐기기 위하여 내일까지 하겠다고 대답할 것입니다.

퇴근 시간이 훨씬 지났는데도 상사가 일을 계속 시킨다면
저는 상사의 말을 듣지않겠습니다. 왜냐하면 일은 확실하게 하는것이지 그렇게 시간약속안지켜가며 하는게 아니라고 생각하 기 때문입니다. 일을 퇴근시간이 훨씬지나도록하면 피로때문에 다음날도 일을 재대로 할수가 없게되기 때문입니다.

퇴근시간이 훨씬 지났는데도 상사님께서 일을 시키신다면 그일을 할것입니다. 저는 그일이 저에게 맡겨진 일이고 제가 나중에라도 할것이라는것을 알고있기때문에 저는 그일을 하고 퇴근을할것입니다. 그 일은 저의 일이기도하지만 삼성에 도움이되는 일이기때문이기도 합니다 그래서 저는 퇴근 시간이 지나도 저는 그일을 할것입니다.

답변예시) 주어진 업무가 그날 꼭 처리해야 하는 중요한 사안이라면 밤샘근무를 할지라도 기꺼이 수행하겠습니다. 중요한 일이 아니라면 건의를 통해 다음날 일찍 출근해 일을 마칠 수 있도록 조율을 시도하겠습니다.

추가보수를준다면하고 안주면 할이유가 없다고 생각한다

그래도 계속합니다

결실만있다면해도괜찮다고생각합니다